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United exigera bientôt que ses employés soient vaccinés ou subissent des tests réguliers

À compter du 1er octobre 2021, United Airlines exigera que tous ses 67 000 employés soient entièrement vaccinés pour pouvoir travailler.

Le vendredi 6 août 2021, United Airlines est devenue la première grande compagnie aérienne américaine à annoncer qu'elle commencerait à imposer les vaccins COVID-19 à ses employés. L'annonce intervient près de 18 mois depuis que le SRAS-CoV-2 a été officiellement déclaré pandémie et environ neuf mois depuis que la FDA a accordé le statut d'utilisation d'urgence aux vaccins américains.

Les mandats de vaccination deviennent de plus en plus la norme Los Angeles, qui a été à la fois le comté le plus et le moins infecté des États-Unis, a récemment annoncé que toute personne dans le domaine médical devra être vaccinée (ou subir des tests réguliers) ; La ville de New York a annoncé que toute personne souhaitant entrer dans des lieux intérieurs tels que des salles de concert, des salles de concert, des restaurants et des bars devra prouver qu'elle a reçu au moins une photo. Le Dr Fauci a même averti les citoyens américains de s'attendre à une vague de mandats de vaccins une fois que les jabs auront reçu l'approbation complète de la FDA.

United Airlines est peut-être la première grande compagnie aérienne à intervenir lorsqu'il s'agit d'exiger que tous les employés se fassent vacciner complètement contre le COVID-19 au travail, mais ce n'est pas la première grande entreprise à mettre en œuvre une telle règle. D'autres grandes entreprises exigeant la vaccination des employés incluent Facebook, Google, Netflix, Lyft, Uber et Wal-Mart.

En fait, si on y regarde d'assez près, United n'est pas la première compagnie aérienne à déclarer qu'elle exigera que ses employés soient complètement vaccinés. En mai, Delta Air Lines a annoncé que toutes les nouvelles recrues devraient être vaccinées contre le COVID-19, à compter du 17 mai 2021 (mots clés : nouvelles recrues), une décision dont United a fait écho dans les semaines suivantes.

De l'autre côté de la barrière, le PDG d'American Airlines, Doug Parker, aurait déclaré qu'il n'avait pas l'intention, maintenant ou jamais, d'exiger que les employés d'American Airlines soient vaccinés.

Le mandat des États-Unis sur les vaccins devrait entrer en vigueur d'ici le 1er octobre 2021, ou au moins cinq semaines après que l'un des vaccins américains actuellement disponibles ait reçu le feu vert complet, selon la première éventualité. Ne pas se faire vacciner, cependant, ne signifie pas que les employés de United seront sans emploi. Ils peuvent choisir de recevoir à la place des tests COVID-19 réguliers et de porter des masques faciaux tout en travaillant.

Dans une lettre aux employés, le PDG de United Scott Kirby et le président Brett Hart ont déclaré : Nous savons que certains d'entre vous ne seront pas d'accord avec cette décision d'exiger le vaccin pour tous les employés de United. Les faits sont clairs comme du cristal : tout le monde est plus en sécurité lorsque tout le monde est vacciné.

Actuellement, United compte environ 67 000 employés. Selon des estimations internes rapportées, la compagnie aérienne a déjà constaté un taux de vaccination d'environ 90 pour cent parmi ses pilotes et un taux de vaccination de 80 pour cent pour ses agents de bord.