Ya han pasado más de dos años desde que muchos trabajadores estadounidenses dejaron sus cubículos para trabajar en sus hogares. Ahora, a medida que las oficinas comienzan a experimentar con modelos híbridos de retorno, aquellos que abandonaron permanentemente las ciudades donde se ubican sus oficinas están a punto de enfrentar largos viajes de ida y vuelta. La situación no ha pasado desapercibida para algunas de las principales marcas hoteleras.
En respuesta a esta nueva población en aumento, muchos hoteles han comenzado a seleccionar paquetes que se adaptan a lo que un informe reciente del New York Times ha denominado el "super viajero". Los trabajadores que necesitan ir a la oficina una o dos veces por semana desde destinos demasiado lejanos para viajar de ida y vuelta ahora pueden elegir tarifas de hotel con descuentos significativos a mitad de semana, acceso privado a salas de conferencias y centros de negocios, y ofertas en estacionamiento.Los hoteles que ofrecen estos nuevos paquetes amigables para los viajeros abarcan las principales ciudades del mundo. En Londres, el grupo Accor ofrece una promoción Commute and Stay, que ofrece hasta un 15 por ciento de descuento en estancias de dos noches durante la semana con cancelación flexible y asistencia en la reserva de lugares para tomar una copa después del trabajo o entretener a los clientes. Hoxton Southwark de Londres lanzó "tarifas de viajero" el año pasado, mientras que el elegante Bvlgari Hotel London permite a los trabajadores reservar un espacio de 12 horas en una de sus suites de lujo, que incluye refrigerios y almuerzo, y el uso de la piscina y el gimnasio. Aquellos que buscan ir a lo grande pueden incluso alquilar un "mayordomo de trabajo" en el Dukes London, que ayudará a encargarse de tareas tediosas como imprimir, fotocopiar y
En Estados Unidos, The Hoxton Chicago ofrece un paquete "Work Stay Play" este mes, y el programa "Work From Anywhere" de Marriott, que ofrece horarios flexibles de check-in y supervisión de niños, sigue funcionando. La cadena de hoteles CitizenM, que tiene propiedades en ciudades como Nueva York, Boston y San Francisco, lanzó un acuerdo de suscripción mensual para viajeros regulares, ofreciendo una estadía por mes a alrededor de $119.
"Esta diáspora inversa tenía que comenzar en algún momento", dijo al Times James Bailey, profesor de la Universidad George Washington. "La gente puede volver a la oficina durante esos dos días y quedarse en un hotel. Porque tienes a toda esa gente que se mudó a los suburbios, o incluso más allá, a los suburbios. Así es como tendrá que suceder para que vuelvan a trabajar".