L'industrie hôtelière s'est retrouvée face à l'un de ses défis les plus importants à ce jour, alors que la pandémie de COVID-19 fait rage. Maintenant, ceux du secteur de l'hôtellerie disent que, à moins que des fonds supplémentaires ne viennent du gouvernement, les hôtels seront confrontés à des licenciements massifs.
Une enquête menée par l'American Hotel and Lodging Association (AHLA) a révélé que 68% des hôtels fonctionnent avec la moitié de leur personnel permanent travaillant à temps plein et sans autre aide gouvernementale, 74% ont déclaré qu'ils seraient obligés de licencier encore plus d'employés.
L'enquête, menée ce mois-ci, comprenait les réponses de plus de 1 000 propriétaires, exploitants et employés. La recherche a révélé que la moitié des propriétaires d'hôtels disent qu'ils sont en danger de forclusion en raison de COVID-19, avec 67% disant qu'ils ne pourraient fonctionner que pendant six mois de plus aux niveaux d'occupation actuels sans aide supplémentaire.
« Il est temps pour le Congrès de mettre la politique de côté et de donner la priorité aux nombreuses entreprises et employés des secteurs les plus durement touchés. Les hôtels sont la pierre angulaire des communautés qu'ils desservent, bâtissant des économies locales solides et soutenant des millions d'emplois », a déclaré Chip Rogers, président et chef de la direction. de l'American Hotel and Lodging Association. "Chaque membre du Congrès doit nous entendre sur le besoin urgent d'un soutien supplémentaire afin que nous puissions garder nos portes ouvertes et ramener nos employés."
Cette semaine, StockApps.com a mis la situation désastreuse dans une perspective supplémentaire, en dévoilant des données montrant que les plus grandes sociétés hôtelières au monde Wyndham Hotels and Resorts, Choice Hotels International, Marriott International, Intercontinental Hotels Group et Hilton Worldwide Holding ont perdu 25,2 $ combinés. milliard de capitalisation boursière depuis le début de cette année.
Pour sensibiliser à la crise à laquelle sont confrontés les hôteliers, l'AHLA a lancé une campagne populaire intitulée "Save Hotel Jobs", une initiative visant à exhorter les hôteliers de tout le pays à contacter les législateurs locaux pour adopter des mesures de relance urgentes avant de partir en vacances. L'effort en cours a déjà abouti à plus de 200 000 lettres, appels et tweets aux membres du Congrès, bien qu'il reste encore du travail à faire.
"Ce sont des chiffres réels, des millions d'emplois et les moyens de subsistance de personnes qui ont bâti leur petite entreprise pendant des décennies, qui se fanent simplement parce que le Congrès n'a rien fait", a poursuivi Rogers. "Nous ne pouvons pas nous permettre de laisser des milliers de petites entreprises mourir et tous les emplois qui leur sont associés être perdus pendant de nombreuses années."
Rogers a en outre exprimé ses inquiétudes lors d'un appel avec le chef de cabinet de la Maison Blanche, Mark Meadows, suivi d'une conférence téléphonique pour les chefs d'entreprise et de voyages, organisée par l'Economic Innovation Group. L'appel s'est concentré sur les préoccupations les plus importantes auxquelles l'industrie est confrontée, notamment l'accès aux liquidités et au service de la dette et à la protection de la responsabilité.
Les hôteliers peuvent visiter hotelsact.org pour se connecter à leurs élus.